部门考评

　　一、考核对象

　　第七届团学组织部长

　　二、考核时间

当月月末

　　三、考核形式及流程

  各部门部长填写在线表格，提交当月活动举办情况以及次月活动计划，学院团委和主席团根据提交内容对各部门做出合格、基本合格或不合格的评价。

　　四、考核标准

　　1、思想先进，积极进取，拥护党的领导，积极向党组织靠拢。

　　2、积极组织参加团学组织中的各项活动，活动中遵守纪律，服从指挥。

　　3、部门例会活动均准时到场参加，不存在迟到早退的现象。

　　4、无教师以及学生的不良投诉。

　　五、考评结果将累积计入期末述职答辩分数，基本合格者将进行警告，不合格者将被团委老师及主席团成员约谈，严重者做退出处理。

　　部门之星

　　一、考核对象

　　第七届团学组织成员

　　二、名额分配

　　干事：每个部门每月一位

　　三、考核时间

　　次月月初

　　四、考核形式

　　累计加分

　　加分内容包括但不限于：上学期留校团学志愿者，开学迎新团学志愿者等

　　五、考评对象有以下情况者，不具备评优资格

　　1、在校期间受到过学校、院级处分、处罚者；

　　2、在本次考评过程(2023-2024学年)有任何舞弊行为者；

　　3、群众考评支持率小于30%者以及被主席团书记团一票否决者；

　　4、影响此次评优过程公平性者；

　　5、所属部门本月未按照要求提交会议记录、新闻稿；

　　6、在文书培训考核中，成绩不合格、旷考者。

　　六、考评流程

　　部长推优——各部门内部评议(超80%即可)——书记团主席团核准并公示

　　七、考核标准

　　1、思想先进，积极进取，拥护党的领导，积极向党组织靠拢。

　　2、积极参加团学组织中的各项活动，活动中遵守纪律，服从指挥。

　　3、部门例会均准时到场参加，不存在迟到早退的现象。

　　4、无教师以及学生的不良投诉。

　　八、注意事项

　　1、此次评优采用不记名投票的方式，到会人数应大于等于部门总人数的4/5，未按照以上流程的评优结果作废。

　　2、为保证此次评优过程的公平性，团委秘书部将在各部门内部评优现场进行监票，完成选票收集工作后现场唱票并公布结果，未按照以上流程的评优结果作废；若对结果有异议的应当当场提出，部门内部评优结束提出异议的，不再重新投票选举。

　　3、此次评优投票环节，各部门部长可投两票，部员可投一票，选票数目有误的评议结果作废。

附件一：

共青团南京航空航天大学金城学院国际商学院委员会

2023—2024学年第_学期_月“部门之星”申请表

姓    名			性 别
出生年月			政治面貌
学    号			专 业
所属部门			身    份	£部长   □干事
先进事迹
所在部门意见		分管主席/副书记（签字）：   年  月  日
学院 团委 意见	团委书记（签字）：   年  月  日