为深入推进产教融合、精准对接行业用人需求，立足民办高校应用型人才培养定位、破解育人与用人脱节难题，切实提升人才培养质量，4月15日下午，南京航空航天大学金城学院数字经济产业学院、国际商学院院长姚志琴、教师奚曦前往江苏银行总行开展专项调研交流。江苏银行总行营业部副总经理赵华芹热情接待学院一行，双方围绕人才培养优化、校银协同育人、学生就业适配等核心议题展开深度座谈。

　　座谈中，姚志琴院长首先详细介绍了学院办学特色、专业建设及人才培养工作开展情况。她表示，学院始终坚持应用型人才培养定位，着力培养能快速适配职场、扎根行业发展的商科人才。结合学院育人工作实际，她从行业需求及用人单位视角出发，就学生全方位培养细节与企业方深入交流探讨，希望精准把握行业用人标准：在思政教育层面，持续强化学生职业诚信、责任担当与职场底线意识，筑牢从业思想根基；在心理素质培养层面，针对性锻炼学生职场抗压能力、情绪调节能力和问题处置能力，帮助学生适应快节奏的金融行业工作；在专业能力与职业素养层面，狠抓实操技能、客户服务、沟通协作等核心软实力，摒弃纸上谈兵；在数字化技能培养层面，紧跟金融行业智能化发展趋势，重点提升学生AI工具应用、金融科技实操等数字能力，让人才培养全方位贴合企业岗位实际要求。

　　赵华芹副总经理结合江苏银行总行一线用人实际、岗位履职要求以及金融行业数字化转型发展趋势，给出了贴合民办高校学生成长的务实性育人建议。她谈到，相较于单一的学业分数，企业更看重毕业生的职场适配力与长期成长力。步入金融行业，学生首先要具备快速学习新知识、快速适应新环境、快速融入团队的基础能力；面对行业跨界融合的发展趋势，学生更要具备跨学科学习思维，打破单一专业知识的局限，不能局限于课本内容和考试分数，要养成主动学习、持续学习的习惯，不断重塑自我认知、提升综合竞争力，才能跟上行业发展步伐。同时她也提到，民办高校聚焦学风建设、夯实学生日常行为养成，对塑造学生严谨自律的职业态度、踏实肯干的工作作风至关重要，能有效帮助学生完成从校园人到职场人的角色转变，更快满足企业用人需求。

　　座谈期间，双方聚焦“从选人到育人”全链条育人模式，展开深入研讨并达成多项合作共识。双方明确，后续将邀请企业资深专家走进校园，开展专题讲座、实训授课、职业指导等活动，搭建校企育人互通桥梁，让学生提前了解行业动态、熟悉岗位内容；同时将紧密结合企业岗位需求，共同优化完善2026级人才培养方案，让课程设置、能力培养、实践教学全面对接行业一线需求。

　　此次赴江苏银行总行的调研交流，是数字经济产业学院、国际商学院深化访企拓岗、推进校银协同育人的重要实践，更是立足民办高校办学定位，优化人才培养体系的务实举措。当前，人工智能技术与行业发展深度融合，数字金融发展迈入新阶段，学院将以此次交流为契机，紧扣行业数字化发展需求，把AI技术应用、跨学科素养、职业软实力、终身学习能力等核心要素，全面融入人才培养全过程，持续深耕应用型商科教育，不断优化育人模式、补齐育人短板，全力培养更多适应人工智能时代发展、符合行业需求、兼具专业实力与综合素养的高素质应用型人才，以高质量育人成果助力学生成长成才，服务地方经济高质量发展