国际商学院每月部门/部长考评细则及部门之星制度

一、评选时间：

　　每月25号将各项评选材料汇总提交至国际商学院团委秘书部，考评组进行材料的审查、整理，月初公布部门之星名单，学期末公布优秀部门、优秀部长名单。

二、月度部门考核：

　　每月考核一次，学期末结合每月考评成绩及答辩评选优秀部门。

三、月度部长考核：

　　每月考核一次，学期末结合每月考评成绩及答辩评选优秀部长、优秀部员。

　　考核标准：

　　1.政治觉悟：开展团课需要一张带有本人的现场照片以供证明；

　　2.举办活动：举办有创新性意义活动需有一张现场照片及此次活动pu截图证明；

　　3.志愿服务：参加志愿服务需提供志愿者证明(志愿汇截图/综测证明)；

　　4.专业证书：专业证书包括但不限于：英语四(六)级证书、全国计算机等级考试证书、初级会计证书等；将证书拍照放置文件夹。

　　5.特殊荣誉：将证明拍照放置文件夹。

　　6.若有处分、挂科，一票否决制。

南京航空航天大学金城学院国际商学院

第八届团学组织“部门之星”

考核要求

一、考核对象

　　国际商学院第八届团学组织干事

二、名额分配

　　每个部门每月一位

三、考核时间

　　每月月底或次月月初

四、考核项目

　　1、干事对本部门活动的参与度、贡献度；

　　2、干事对国际商学院团委学生会的贡献度；

　　3、其他对部门有益的事项，由各部门部长自行决定。

五、考评对象有以下情况者，不具备评优资格

　　1、在校期间受到过学校、院级处分、处罚者；

　　2、在本次考评过程(2024-2025学年)有任何舞弊行为者；

　　3、群众考评支持率小于30%者以及被主席团书记团一票否决者；

　　4、影响此次评优过程公平性者；

　　5、所属部门本月未按照要求提交会议记录、新闻稿；

　　6、在文书培训考核中，成绩不合格、旷考者。

六、考评流程

　　干事申报——部长推优——各部门内部评议(超80%即可)——书记团主席团核准并公示——获评干事领取荣誉证书

七、考核标准

　　1、思想先进，积极进取，拥护党的领导，积极向党组织靠拢。

　　2、积极参加团学组织中的各项活动，活动中遵守纪律，服从指挥。

　　3、部门例会均准时到场参加，不存在迟到早退的现象。

　　4、无教师以及学生的不良投诉。

八、注意事项

　　1、此次评优采用不记名投票的方式，到会人数应大于等于部门总人数的4/5，未按照以上流程的评优结果作废。

　　2、为保证此次评优过程的公平性，团委秘书部将在各部门内部评优现场进行监票，完成选票收集工作后现场唱票并公布结果，未按照以上流程的评优结果作废；若对结果有异议的应当当场提出，部门内部评优结束提出异议的，不再重新投票选举。

　　3、此次评优投票环节，各部门部长可投两票，部员可投一票，选票数目有误的评议结果作废。

　　4、最终解释权归南京航空航天大学金城学院国际商学院团委秘书部所有。